Els Demesmaeker

23 mei 2020 Debriefsessies Post Covid- Medische staf Heilig Hartziekenhuis

In deze video hoort u meer over de de debriefsessies voor de medische staf .

06 mei 2020 Waar zit jij ?

Waar zit jij ? In deze cultuurschock zitten we allen op aan andere plaats. Daarover het gesprek aangaan houdt de verbinding in stand. Hoe doe je dat ?

04 mei 2020 De weg naar zelforganisatie vraagt kwetsbaar en bewust leiderschap

Softwarebedrijf Mediagenix, één van de sterkst groeiende Belgische bedrijven, legde de voorbije jaren een weg af in hun evolutie naar zelforganiserend werken. Mireille Coudron, VP People zet daarvoor in op een cultuur van kwetsbaar en bewust leiderschap. We gingen op de koffie bij Mireille en we delen graag over de weg, de hobbels en de inzichten..

29 apr 2020 “Zoom in bij jezelf” – online avondreeks

In deze vier avonden sta je in een kleine groep stil bij wat er leeft.  Je verbindt de wijsheid van je hoofd, hart en lijf. We maken ruimte voor de onderstroom die speelt. Wat betekent dit voor wie jij wil zijn en wat je wil realiseren ?

29 mrt 2020 Van angst naar vertrouwen

In deze crisis kampen veel mensen met angst. In deze video krijgt je inzicht hoe angst werkt hoe je terug naar meer rust en vertrouwen kan gaan.

09 dec 2019 Conscious leadership: building connection before strategy.

If you consider to have strategy days with your team, and you wonder it it's the time worth investing in building connection first, the answer is YES. I'll give you some good reasons why , illustrated by the case of Board of Innovation.

04 mei 2019 Werk vanuit bezieling – Workshop 14 juni ’19

Sta je voor een keuze of moeilijke situatie in je loopbaan of je werk? Wil je met meer energie je rol opnemen? Via loopbaanopstellingen en oefeningen krijg je inzicht in wat er speelt op onbewust niveau in jouw situatie en wat een passende volgende stap is. Door hiernaar te kijken voel je meer ruimte om je eigen keuzes te maken

17 mrt 2019 Je onderneming groeit maar als jij groeit

En een nieuw strategisch plan alleen is niet genoeg. Hoe groei jij als ondernemer om je onderneming te laten groeien?

07 mrt 2019 Praktijkruimte te huur voor coach of therapeut

Sfeervolle Praktijkruimte te huur nabij Leuven voor coach/therapeut.

25 jan 2019 Jij en je werk- systemisch bekeken- 22 maart 2019

Wil je een dieper inzicht krijgen in wat er speelt in je loopbaan of je werk? Wil je leven en werken vanuit je eigen bezieling ? Schrijf je in voor de workshop .

14 aug 2017 Hoe een KMO digitaliseert en medewerkers zelfsturend maakt.

Hoe je als KMO digitaliseert en medewerkers begeleidt naar zelfsturing. Verandering slaagt best door een stapsgewijze aanpak en betrokkenheid bij je mensen. Het verhaal van Sparex door Elfriede Neels.

24 apr 2017 Verandering begeleiden is stilstaan bij verlies.

Verandering is het nieuwe constante. Digitaliseren, zelfsturende teams, globalisering,.. Er is nood aan wendbare organisaties waar mensen niet enkel bereid zijn mee te veranderen, maar die verandering ook dagelijks mee willen sturen. Wat zijn de psychologische wetten waarmee je best rekening houdt?

28 mrt 2017 Waarom virtuele teams vaak falen. 7 lessen uit de praktijk.

Bijna zonder dat we het beseffen ontstaan er onder invloed van het nieuwe werken meer en meer virtuele teams: teams die elkaar zelden fysiek ontmoeten, en vooral via de telefoon, Skype, e.d. met elkaar contact hebben. Maar wat doet dat juist met een team? Waar moet je oog voor hebben om ervoor te zorgen dat de teamcohesie en -productiviteit van virtuele teams minstens gelijk is aan dat van 'fysieke' teams?

22 mrt 2017 Spikes communiceert klantgerichter met opleiding MBTI.

Een enthousiaste deelnemer vertelt.

20 feb 2017 AMAZO: voor een organisatie met zin !

Na 10 jaar AMAZO was het tijd voor bezinning. Lees hier het resultaat.

01 dec 2016 Digitale transformatie? Met technologie alleen kom je er niet!

De cijfers geven aan dat er meer en meer veranderingen op ons afkomen: de evolutie versnelt. Hoe ga je daar als organisatie mee om?

20 nov 2016 Drie hefbomen voor betrokken medewerkers

Om snel in te spelen op veranderingen in je bedrijfsomgeving wil je medewerkers die zich betrokken voelen bij het doel van je organisatie. Wat doe je om medewerkers dat gevoel van betrokkenheid te geven?

05 sep 2016 Wat onderscheidt succesvolle teams?

Niet de intelligentie van de individuen, maar de evenwichtige en zorgzame interactie tussen teamleden bepalen succes. Google onderzocht..

04 sep 2016 Teamcoaching door krachtige hier-en-nu interventies

We lazen voor u “Organizational Change through Powerful Micro-level Interventions. The Cape Cod Model”, van NEVIS en J. MELNICK, verschenen in Organizational Development Vol.40 N° 3, 2008.